TREINAMENTO

Entenda a Essência do MMN

Qualquer pessoa que esteja envolvida com MMN há mais de 6 meses
já tem uma idéia da essência desse sistema. No entanto, raros
são os profissionais do ramo que a usam e exploram todo o seu
potencial.

Veja, a essência de um modelo de negócio de MMN é a seguinte:

"O fato de você poder indicar pessoas, que podem indicar
pessoas, que podem indicar pessoas (infinitamente...) para usar
produtos e/ou serviços e receber uma pequena comissão de todo o
bolo de pessoas que utilizam os produtos e/ou serviços através
de você (direta ou indiretamente)."

De fato, essa é a verdadeira essência. Se fosse APENAS vendas,
seria uma indústria de vendas, apenas. Mas o fato de PODER
INDICAR OUTRAS PESSOAS muda tudo. Suas possibilidades de
renda se tornam literalmente ilimitadas!

Os grandes nomes do MMN ENTENDEM e APLICAM essa essência
em TODAS as suas ações de marketing. Se você quer voar rumo ao
topo em MMN, então você PRECISA entender essa essência. E ir
além de entender, mas USAR essa essência para se duplicar.

ESTE DEVE SER O SEU TRABALHO ESTRATÉGICO

1. Vender e Recrutar

2. Ensinar a Vender e Recrutar

3. Ensinar a Ensinar

4. Repete 1, 2, 3 e 4

Imagine esta situação e aplique à realidade do seu plano de
remuneração:

Você recruta 2 pessoas por mês (1 a cada 15 dias) e as ensina
a dar os passos 1 a 4. Veja o que acontece em 12 meses:

M1 - VC + 2 = 3
M2 - 3 x 2 = 6
M3 - 6 x 2 = 12
M4 - 12 x 2 = 24
M5 - 24 x 2 = 48
M6 - 48 x 2 = 96
M7 - 96 x 2 = 192
M8 - 192 x 2 = 384
M9 - 384 x 2 = 768
M10 - 768 x 2 = 1.536
M11 - 1.536 x 2 = 3.072
M12 - 3.072 x 2 = 6.144

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

> A velocidade que seu grupo pode crescer é impressionante;

> Se cada uma das 6.144 pessoas da sua downline movimentasse

R$ 50 por mês em produtos e serviços, o volume de negócios
seria R$ 307.200,00 por mês e seu cheque de comissões seria
proporcional a este valor. * Em qualquer empresa, você estaria
ganhando muito dinheiro. ** Normalmente, o volume de negócios
de um empreendedor de MMN é maior do que R$ 50 por mês.

> Em um ano ou menos, você poderia estar no topo, ao lado dos

gigantes.

> Você estaria recebendo renda residual, mesmo que não
estivesse trabalhando.

> Esse exemplo serve para enfatizar a ESTRATÉGIA, A ESSÊNCIA
do MMN e como usá-la.

Pense nisso: Quando você recruta uma nova pessoa para a sua
downline, o quê você ensina para esta pessoa em primeiro lugar?
Sobre o seu produto/serviço? Como vender produtos/serviços? O
plano de remuneração? Ou a ESTRATÉGIA de crescimento?

Bem, não existem dúvidas de que a ESTRATÉGIA é que pode lhe
deixar rico e não somente você, mas os seus downlines também,
portanto ela deve ser mostrada e ensinada na primeira
oportunidade, antes de qualquer coisa.

Não que os produtos/serviços não tenham importânciá. É
lógico que têm, pois são a fonte de toda a renda. Não que
vender não seja importante. É lógico que é, pois é o sangue
do negócio. Não que o plano de remuneração não seja
importante. É lógico que é, pois é a forma como o dinheiro
vai entrar. Mas, a ESTRATÉGIA define a velocidade, o tamanho, o
alcance e a longevidade da sua organização e, por isso, é
FUNDAMENTAL que TODOS os membros da sua downline saibam
EXATAMENTE QUAL ESTRATÉGIA USAR PARA CRESCER.

PONTOS NEGATIVOS SOBRE O EXEMPLO ACIMA QUE VOCÊ DEVE EVITAR:

A. "Mas 2 pessoas por mês é muito." [É pouco, Wesley, se

você quer viver de MMN. 2 pessoas por mês é pouco e isso é para

você ver que, mesmo fazendo muito pouco, essa estratégia pode

lhe render muito. Imagine 5, 10, 15, 20 pessoas por mês ao

invés de 2. As possibilidades e a velocidade seriam bem maior.]

B. "Mas nem todo mundo vai duplicar corretamente as 2 por mês."

[Com certeza e, exatamente por isso, você deve buscar o máximo

de novas pessoas todos os meses, para tentar garantir 2 que vão

duplicar. Mesmo que você não consiga, se apenas 10% do exemplo

acima (6.144 x 10% = 614 pessoas) se confirmasse, você ainda

teria 600 pessoas movimentando alguma coisa na sua downline.

Quantas você tem hoje?]

C. "Essa duplicação não vai acontecer para todo mundo."

[Realmente, não vai acontecer para todos, pois alguns são

descrentes e não acreditam sinceramente que isso possa ser

possível, então ela acontece apenas para quem tem certeza

absoluta do que quer e trabalha arduamente nessa direção.

Você é assim ou quer ser assim?]

Essa essência precisa estar SEMPRE "piscando em letras

vermelhas brilhantes" na sua cabeça. Organizações de 5, 10,
20, 30, 50 mil pessoas não foram criadas por acaso. Elas foram
criadas por pessoas com uma estratégia bem definida e que
fizeram essa estratégia acontecer na prática. Faça a mesma
coisa que eles fizeram e você pode duplicar o sucesso deles.

OBS: O número 2 é mágico e é a base. Se a base for 5, as
pessoas se assustam. É melhor se basear no 2 e a downline ter
uma média de 3 a 5 pessoas por mês do que se programar para 3 a
5 e elas não recrutarem ninguém porque ficaram paralisadas
pensando que 5 era demais. Trace o seu plano de ação agora,
aplique os números da sua empresa e veja quanto você pode estar
ganhando daqui a um ano baseado no exemplo acima de 12 meses.

Faça simulações com 100%, 70%, 50%, 30% e 10% do número total
para ver o que é possível no seu caso específico.

PARA CONCLUIR ESTA ESTRATÉGIA

Não apenas SAIBA e ENTENDA a essência desse negócio, mas

USE-A, EXPLORE-A para fazer a sua organização ganhar força e

consistência. Se você pretende ganhar mais de R$ 100.000,00

por ano com MMN, então essa estratégia pode ser uma das mais

determinantes para você. Só ela é capaz de tornar o seu potencial de renda ilimitado